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2022年国网陕西省电力省管业单位招聘启事

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、扩大就业的部署要求，结合供电工作人员实际需要，供电服务事业部招聘直接就业人员现将2022年省管工业单位公告如下：

一、招聘单位介绍

1、西安良力电力集团有限公司成立于2000年，注册资金4000万元。 其业务范围包括西安市供电区域内输变电工程的设计、施工、维护； 电气设备调试、维护、安装； 电力光缆、电力通信、网络通信设备安装、调试、维修等相关业务。

2、咸阳恒通电力（集团）有限公司成立于2002年，注册资本5357.36万元。 其经营范围包括电力建设及其他相关业务。

3、宝鸡先兴电力（集团）有限公司成立于1997年，注册资本5080万元。 经营范围包括输、变、配、通信工程的安装、调试、维修、检测； 输变电工程、土木工程、建筑工程勘察设计； 工业与民用建筑施工； 照明工程； 分销网络运营； 充换电设备建设运营等相关业务。

4、渭南光明电力集团有限公司成立于1998年5月13日，注册资本5100万元。 经营范围包括承接单机20万千瓦及以下发电工程、220千伏及以下输变电工程； 330kV及以下输电线路架设及变电站安装、检修、检测、检修改造、运行维护等相关业务。 更多招聘信息，请关注微信公众号“西安职位招聘指南”。

5、铜川亿源电力实业有限公司成立于2002年，注册资本4249万元。 经营范围包括电力设计与施工、安装、维修与检测、电动汽车充换电业务、通信工程施工与技术服务、供热、仓储服务、劳务、房屋、车辆、电气设备租赁、服务维修及装修、物业管理等相关业务。

6、陕西汉水电力工业（集团）有限责任公司成立于2001年，注册资本2168万元。 经营范围包括110kV及以下输变电工程总承包； 110kV及以下输变电工程勘察、设计、规划、咨询； 10kV及以下输变电设备（建筑）、电力线路、电力设备、配电设备（建筑）和电器等的维护和运行。

7、商洛丹源电力（集团）有限公司成立于2000年，注册资本4080万元。 其经营范围包括电力工程施工、房屋建筑安装等。

8、汉中汉源电力（集团）有限公司成立于1992年4月，注册资本4800万元。 其业务范围包括330kV及以下输变电工程、建设工程及电缆工程施工的设计与施工、供用电工程咨询、物资采购与供应、设备资产运维等相关业务。

9、延安通和电业有限公司成立于1999年，注册资金4000万元。 经营范围包括承接110kV及以下电压等级输（供、受）电设施的设计、安装、调试、试验；承接各电压等级输（供、受）电设施的检修； 电力技术咨询； 电气设备和材料的销售。

10、榆林市华源电力有限公司成立于2005年，注册资金6000万元。 其业务范围包括电力工程咨询、设计、施工、电力设施运维、电力物资供应、房屋建筑、物业管理等。更多招聘信息汉中电力局招聘信息，请关注微信公众号“西安职位招聘指南” ”。

11、陕西大秦电力集团有限公司西咸分公司成立于2020年3月，经营范围为110kV及以下电网基础设施、线路搬迁、大修及技改工程，10kV及以下配电网工程、电网故障调查、抢修试验、调试、技术咨询项目，根据市场规律，承接110kV及以下新建工程、小区配电工程、客户用电设备运维工程。

2.需求信息

一、招聘人数

本次拟招聘总人数约965人。 具体以各招聘单位公告及电话咨询为准。 各招聘单位拟招聘人数如下：

二、聘用方式、工作内容及待遇

用人方式：劳动合同制

职位描述：主要从事乡镇供电服务、配电运维、应急抢修等农配电业务岗位。

培训培训：对录用人员进行集中培训，并组织参加职业技能水平评估考试，实行持证上岗。 员工经培训后，应具备爬杆、电能表安装、电脑操作等基本技能。

工资报酬：实行“基本工资+绩效工资”的薪酬制度，按考勤、考核结果支付。 差旅费、加班费及其他补贴按有关规定支付。

福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

后勤保障：提供统一的工作服、个人工具、必要的安全和劳保用品，固定工作场所一般有食堂。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规汉中电力局招聘信息，具有良好的政治素质和品德，热爱电力行业。

2.择业期间符合以下专业和学历要求的高校毕业生（即2021、2022届高校毕业生）。

3、身体健康，无妨碍工作的疾病，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力企业岗位要求。 患有下列疾病者不符合招聘条件：

①色盲，双眼矫正视力低于1.0； ②双耳听力障碍； ③肢体功能障碍； ④ 恐高或有严重心血管疾病等，不适合电动攀登作业； 电力生产业务。

4. 具有或经培训具有攀爬杆（高空作业）技能。

5、同等条件下，用人单位所在市（县）学生优先，“雨露计划”毕业生优先，退役军人优先。

四、招聘流程及时间安排

一、求职申请

自公告发布之日起至2022年8月14日，申请人可通过邮箱、物流快递和现场报名方式报名。 每人限1个招聘单位，并提交相应的报名材料（详见附件1）。 更多招聘信息，请关注微信公众号“西安职位招聘指南”。

二、资格审查

招聘单位根据应聘信息和材料对拟录用人员进行资格审查，资格审查不合格的毕业生不再另行通知。

三、评价试验

应聘毕业生按招录单位通知的时间和要求，赴指定地点参加评测。

4、确定拟录用人选并公示

应聘毕业生将于5个工作日内遴选并向社会公示。

五、入职试用

对公告无异议、体检合格、无妨碍工作疾病的，通知其办理入职手续，签订固定期限劳动合同并约定试用期。 未录用者不再另行通知。